2021年1月9日，北方綠野2020年終工作總結大會通過網絡會議召開，公司全體員工參加會議。會議由人力資源總監張學臣主持。會議首先對2020年公司人力發展做了介紹，并對本年度新加入北方綠野大家庭的54名新員工表示歡迎。新員工的加入，讓北方綠野團隊更具活力與創新。建筑創作中心張斯斯、機電院鄭纖芳分別代表新員工發言。兩名新員工代表的發言，讓我們看到了朝氣，體會到了年輕一代的活力，以及對生活，對工作，對未來的憧憬與向往。希望我們所有新同事在北方綠野，釋放激情與活力，自信與擔當，盡快成長，盡快肩負起北方綠野的未來。2020年又有6位同事用自己的行動，堅守公司十年。十年因你們的堅守、努力與付出，讓北方綠野一次次感動，一次次成長，一次次輝煌。結構院史云飛代表十年老員工發言：十年老員工不應該只是一個形式，更是一種傳承。成為老員工意味著自己已經成為公司的傳承者，我們應該為身后的小伙伴做好榜樣，因為他們工作上也需要我們的幫助，生活上同樣需要我們的關心和愛護。2020年有3位同事已經陪伴公司走過了20年的時光，她們見證了公司的成長與發展。李爽代表二十年老員工發言，感恩公司給予的平臺，并表達了對公司未來的美好祝愿和期盼。三院一中心及總工辦報告分別從自身出發，重點總結了2020年度完成的重點工作，2020年取得的成績與收獲，對2021年專業院的工作進行了詳細規劃和安排，對部門發展規劃提出要求。公司常務副總經理胡玉強先生代表公司，做市場發展報告。胡總清晰明確的回顧了2020年市場的困局與收獲，明確了2021年的市場發展目標、策略與布局，2021年將是公司厚積薄發的一年。公司總經理張利新女士代表公司，做公司管理報告。張總對公司2020年度的各項工作給予了充分肯定，對各部門工作進行了回顧和評價；從公司企業文化角度，指出公司今后發展方向。同時針對2021年的工作進行了詳細部署，明確了任務，提出了要求。公司董事長郝衛東先生代表公司，做公司發展報告，他充分肯定了2020年公司各方面取得的成績，對全員表示感謝和慰問，并對公司未來的發展進行了部署。面對當前疫情，董事長郝衛東要求公司加大防控領導小組領導工作，嚴格執行政府防疫相關要求。全員在疫期要提高認識和警惕，按照公司相關防控要求，認真做好個人防疫工作。鼓勵大家爭做志愿者，助力河北戰疫。
